Apa itu magang? Apakah magang sama dengan kerja part time?
Magang adalah sebuah kegiatan yang dimana
sebagai wadah untuk melatih serta untuk bekal persiapan kepada peserta
pelatihan kerja pada saat terjun di dunia kerja yang sesungguhnya. Magang juga memberikan kesempatan bagi
para peserta magang baik siswa SMK maupun mahasiswa tingkat akhir untuk
menerapkan teori – teori yang sebelumnya sudah dipelajari di pendidikan agar
peserta magang dapat memaksimalkan
di suatu perusahaan.
Saat ini
beberapa dari perusahaan yang membuka lowongan kerja untuk magang maupun part time.
Namun apakah kerja part time bisa
dikatakan sama dengan kegiatan magang?
Kerja part time merupakan pekerjaan
yang bisa dibilang mempunyai waktu yang fleksibel dan tidak terikat penuh pada
peraturan perusahaan. Biasanya mempunyai periode waktu kerjanya hanya 3 sampai
6 bulan saja.
Karyawan part time biasanya tidak membutuhkan
komitmen full time atau bisa jadi
menjadi pekerjaan secara penuh waktu. Ini bisa menjadi cara untuk mendapatkan pengalaman yang diperlukan untuk
pekerjaan penuh waktu, dan juga cara untuk menunjukkan kepada atasan komitmen
di tempat kerja. Berbeda
dengan magang, diberikan waktu dari
satu bulan, hingga paling lama mencapai satu tahun dengan tujuan supaya peserta
magang dapat merasakan langsung
seperti bekerja sesungguhnya.
Kemudian
dalam jam kerjanya, part time
mempunyai jam kerja yang beda dari karyawan tetap. Jam waktu kerja karyawan
tetap bekerja selama 8 jam sementara itu part
time tidak sampai 8 jam seperti karyawan tetap. Untuk jam kerja bagi
pelatihan kerja biasanya disamakan dengan karyawan tetap sampai 8 jam atau full time tetapi tidak diberikan lembur
kerja, dengan tujuan agar peserta magang
dapat merasakan juga bagaimana keadaan jam kerja yang benar.
Untuk
upahnya sendiri biasanya ada kebijakan dari perusahaan masing - masing terutama
ada yang menerima upah berdasarkan per-jam kerja atau tiap per-bulan selama
menjalankan kerja part time.
Sementara itu peserta yang melakukan kegiatan magang biasanya dibayar ataupun sukarela tergantung dari
pihak perusahaan tempat pelatihan kerja tersebut. Namun jika menganggap magang hanya mencari bayaran maka belum
mengetahui manfaat dari magang yang
sebenarnya.
Keuntungan
melakukan kegiatan kerja part time
adalah pastinya akan mendapatkan upah, dapat mengasah keahlian sebelum
mendapatkan pekerjaan secara tetap serta dapat memperbanyak jaringan dan
kenalan. Namun terdapat kekurangannya yaitu biasanya upah yang diterima tidak
sesuai serta biasanya dianggap tidak profesional karena tidak penuh waktu.
Sementara
untuk keuntungan magang ini biasanya
banyak dilakukan oleh para siswa SMK atau mahasiswa tingkat akhir sebagai
syarat untuk proses menyelesaikan pendidikan atau sebelum mendapatkan gelar
sarjana. Tidak hanya sebagai syarat kelulusan juga, melainkan untuk melatih
keterampilan serta menumbuhkan rasa tanggungjawab ketika di dunia kerja
nantinya.
Kesimpulan
dari artikel ini adalah bahwa kegiatan magang
dan kerja part time mempunyai
perbedaan, dari faktor jam kerja magang selama
8 jam sedangkan kerja part time kurang dari 8 jam. Kemudian waktu
yang diberikan selama kerja magang bisa
dimulai dari satu bulan, 3 bulan, hingga satu tahun sedangkan kerja part time memerlukan waktu 3 bulan
sampai 6 bulan.
Untuk
kelebihannya sendiri lebih bermanfaat kegiatan magang karena akan berpengaruh ketika sudah memasukki dunia kerja
supaya tidak terkejut dengan tekanan kerja. Untuk memilih sebuah perusahaan
yang ingin ditempati untuk melakukan pelatihan kerja, biasanya akan sulit untuk
diterima di perusahaan tersebut.
Dengan mendaftar magang di perusahaan STARSHARE, peserta akan langsung diterima disana serta berkesempatan mendapatkan insentif hingga 800rb. Selain itu, akan mendapatkan tugas pekerjaan yang sesuai dengan program studinya masing - masing, sehingga dapat memaksimalkan pelaksanaan kegiatan pelatihan kerja. Semoga artikel ini bermanfaat. Terima kasih
